對於育碧來說，這並不是一年：在幾場比賽中，銷售數字仍然落後於期望，其他項目必須停止或推遲。因此，向投資者宣布了儲蓄措施，育碧的老闆緊急上訴轉向了他的員工。但是他沒有在巴黎的工作室有預期的效果。
更新AM19。Januar2023：育碧老闆現在有原諒他的內部電子郵件在一些員工抱怨之後。
我們以前報導了為什麼對Ubisoft有害以及公司想要如何抵消：
育碧的性別歧視問題
自2020年7月以來，法國開發商和出版商一直被指控從事有毒的企業文化。關於性別歧視問題和歧視，應該深入固定在公司中。 Ubisoft現在已將一些人從管理級別中刪除，與指控有關。
呼籲員工滿足不理解
在我們關於育碧問題的報告後不久，眾所周知，首席執行官Yves Guillemot已向Ubisoft員工發送了一封電子郵件，這顯然找到了以下聲明：
今天，我比以往任何時候都更需要他們所有的精力和承諾，以確保我們回到成功的道路上。 [...]我還要求他們每個人都特別仔細，戰略性地處理版本和計劃，以便我們可以盡可能高效，經濟。 [...]您現在正在火車上，以及時和預期的質量交付這一陣容，並向所有人展示我們可以實現的目標。
但是，吉利莫特的陳述並不受到工會的好評，該陳述代表了巴黎烏比索夫的工作人員。在一條推文中，您將在1月27日致電罷工：
鏈接到Twitter內容
因為您擔心Guillemots的吸引力在行李中有明顯的情節。他試圖責怪員工
他的話意味著他希望員工的加班和不健康的工作污染。
新聞稿中宣布的儲蓄也擔心，也將以勞動力為代價。至少可以計劃製片廠的解散，薪水削減等。
因此，呼籲罷工的員工要求採取多種措施：
- 目前的工資增加了10％，以彌補高通貨膨脹
- 工作條件的改善，特別是引入了4天
- 在本地和國際上的勞動力發展方面的透明度
- 決定針對隱藏裁員和業務實踐的措施，敦促員工終止
育比索夫特巴黎似乎不太可能實施這些全面的建議。當然，必須展示工會成功的努力。
Ubisoft Boss為郵件道歉
在經過很多投訴，甚至是育碧巴黎員工的罷工宣布之後，伊夫·吉勒莫特（Yves Guillemot）為他在內部電子郵件中的陳述道歉。在一次會議上，他根據Kotaku的報告宣布：
我聽到了您的反饋，很抱歉它是通過這種方式錄製的。 [...]當我說“您現在正在火車上”以按時和預期的質量交付我們的亞麻佈時，我想表達我現在比以往任何時候都更需要您的才能和精力來實現這一目標。這是一段旅程，當然是從我和管理團隊開始的，以便我們可以為我們的聯合成功創造條件。
在Ubisoft，它不會旋轉
育碧似乎已經偏離了一段時間，這已經在發行商的最新項目中指出。從現在開始第六次推遲我們根本不想談論Skull＆Bones，即使是大型品牌的最新冠軍，例如刺客信條和《哭泣》，以及新的定居者也不得不接受激烈的批評 - 也來自我們的編輯團隊。在播客中，我們最近談到了刺客信條的新戰略是否可以使團隊擺脫危機。